Actualización: gracias a un comentario de Fernand0, dejamos enlace a Online or invisible?, un artículo de Nature en el que defienden también el acceso abierto a los artículos científicos.
He terminado de redactar un primer documento sobre empresa 2.0. Ha sido un buen atracón de referencias, textos, citas, ideas, lectura en diagonal, lectura en profundidad y [...]
No es que se marche, no. La Universidad de Harvard se abre al open access. Esto sí que es una buena noticia para quienes trabajamos desde ObEa. Nosotros miramos a la empresa, pero que la comunidad académica dé pasos en este sentido es estupendo. Y si, además, se trata de una universidad emblemática como la [...]
Ayer tuvimos la oportunidad de charlar con la artista Saioa Olmo. Saioa, ha puesto en marcha Ideatomics una estructura de creación y producción artística cuyo objetivo principal es generar ideas creativas para ser aplicadas a diversos campos, tales como el propio arte, el diseño, la acción social, la ecología, las problemáticas de género, la [...]
Dentro de las actividades de difusión de nuestro grupo de investigación, la semana pasada presentamos las ideas básicas de ObEa en el Foro Itaca. Este foro está impulsado por el Servicio de Innovación de la Diputación Foral de Bizkaia que se define a sí mismo de esta forma:
Desde este foro aspiramos a generar voluntad [...]
Como éste es el blog de una investigación retransmitida en abierto nos permitimos el lujo de contar las vueltas que le estamos dando a los conceptos teóricos que manejamos, de forma que a través de vuestras revisiones construyamos más y mejor conocimiento de interés para todos.
Este post arranca de la cuestión ¿qué es la empresa [...]
The McKinsey Quarterly publica Harnessing the power of informal employee networks, un artículo firmado por Lowell L. Bryan, Eric Matson y Leigh M. Weiss. Lo comentamos aquí para ilustrar cómo los viejos modelos siguen sobrevolando los nuevos territorios de la empresa abierta. El artículo nos interesa en tanto que las redes informales que analizan [...]
