El tiempo se estrecha: las generaciones, afectadas por saltos socio-tecnológicos de envergadura cada pocos años, se contraen. El ciclo de vida humana se alarga pero dentro de él habitan muy diferentes perspectivas. Hoy es habitual que una empresa tenga al frente a una generación desbordada por ciertos acontecimientos relacionados, por ejemplo, con Internet. Así, es [...]
Juan Freire nos muestra su punto de vista acerca de cómo “hacer” Medialab Prado. Eso le lleva a un amplio repaso de ideas acerca del procomún, los modelos bazar vs. catedral y de ecosistema vs. mercado. Interesante, como siempre. En el fondo, para comprenderlo no me queda sino lanzarme en busca del concepto de diferenciación [...]
Muy interesante el artículo de Jesús Fernández titulado Reflexiones: trabajo 2.0 y libertad y los comentarios que lo acompañan. Creo que no puedo sino continuar su reflexión ya que enlaza muchos argumentos que manejamos por este barrio y que también conforman el estilo de consultoría artesana. De entre todos los hilos que maneja Jesús, me [...]
Hay cosas que uno no entiende. Pero es que soy algo estúpido. Por no decir mucho. No comprendo esa conexión cósmica que parece existir entre el fútbol y lo más hondo del sentimiento humano. Debe ser que soy gilipollas. Esa pulsión animal que brota de cada corazón me subyuga. Visceral, pasional, auténtica, honda, irracional. Plena [...]
Leía ayer en El Blog Salmón que Fiat 500 quiere posicionarse preferentemente ante el colectivo gay. ¿Que un grupo social es “acotable” comercialmente? A por él. Porque la danza frenética por la emoción básica como argumento de venta continúa imparable. Sólo tengo que concretar la tribu a la que voy a embelesar. Todo grupo humano [...]
¿Somos vagos por naturaleza? ¿Ante dos trabajos nos quedamos siempre con el que menos esfuerzo suponga? ¿A menos esfuerzo más participación pero menos implicación? ¿Se trata, sin más, de de una extensión del principio de la navaja de Ockham? Ayer Loretahur y Teketen se salieron en la jornada sobre Redes sociales de Internet: oportunidades y [...]
El pasado lunes participé en una jornada de trabajo organizada por el Gobierno Vasco en la que se relacionaba “empleo” y “cultura”. El puente habitual, por supuesto, suele ser la creación de empresas potentes. Pero en el caso de la cultura esas empresas manifiestan unas características muy concretas: un porcentaje elevadísimo de microempresas, una temporalidad [...]
Los no-lugares fueron definidos hace ya unos cuantos años por Marc Augé como esos espacios anónimos donde confluyen las personas en tránsito a la espera de que algo suceda (tomar un medio de transporte o comprar el bote de mermelada light de ciruela).Tomado de su libro Los no lugares. Espacios del anonimato:
Si un lugar puede [...]
Crecer para ser competitivo. Más y más grande, más y más competitiva la empresa. El mundo global requiere empresas de tamaño mundial. Gigantes donde se pierde el sentido de las causas y los efectos. Las cajas de ahorros necesitan ser más grandes, las empresas de distribución consideran el tamaño como factor de subsistencia. La competitividad [...]
Supongo que las personas desarrollamos ritmos vitales diferentes. Vale que compartimos un ciclo básico diario, pero luego cada cual consigue su eficiencia mediante combinaciones únicas. Cuando estás asalariada eres persona “gestionada” en buena parte de tu tiempo. Sabes que debes cumplir con las 1700 horas anuales. Luego está el tiempo de no-trabajo, algo que en [...]
